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“双向选择”逐梦樟树

6月10日,樟树市第八小学内人潮涌动,来自全国各地的200多名硕士研究生在工作人员的引导下,往来穿梭于樟树各大企业的面试台前,了解企业的用人需求、待遇、工作环境等,选择适合自己的工作岗位。

“樟树企业实力强劲,创新发展氛围浓厚,政府提供的待遇也很好,让我下定决心回到家乡发展。”当天上午,在樟树市政府组织的用人企业与引进人才双向选择对接会上,何小兵第一个在现场与用人企业签下了劳动合同。了解了家乡政府出台的用人政策后,何小兵毅然放弃浙江某上市药企优厚的工作待遇,准备为家乡建设贡献一份力量。

为切实解决人才引进难题,今年4月,樟树市出台了招才引智实施办法,计划三年斥资8亿元,对引进人才给予租房补贴、购房补贴、五险补贴和交通补贴。同时,着力解决引进人才子女入学、配偶就业等问题,给人才提供全方位的服务保障。短短一个月的时间,就有3400多人报名申请,其中博士研究生4人,硕士研究生268人。

福建中医药大学药物分析学专业硕士研究生苏慧经过多番比较,最终选择了与江西司太立制药有限公司签订劳动合同。“樟树是中国药都,中医药文化源远流长,中医药产业发展更是朝气蓬勃,我相信在樟树一定可以实现我的人生价值。”

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